El personal funcionario del Servicio de Orientación de las Oficinas de Empleo de Castilla- La Mancha hará huelga indefinida a partir del 26 de junio

La Asamblea de Orientadores-as Laborales Públicos de Castilla- La Mancha, ante la falta de respuesta de la Consejera de Economía y Empleo a su demanda de mantener una reunión para escuchar las razones que le llevan al desmantelamiento del Servicio de Orientación atendido por personal funcionario público, acordó el pasado 15 de junio la convocatoria de una Huelga Indefinida que comenzará el próximo martes 26 de junio.

Somos conscientes de que nos jugamos en Castilla- La Mancha, no solamente nuestros puestos de trabajo sino un modelo de Orientación Pública universal, gratuita, personalizada y de calidad tanto para personas desempleadas como para empresas.

Ante la falta de respuesta y ninguneo mostrado por el presente Gobierno hacia el Sistema Público y las Políticas Activas de Empleo, dejando en la cuneta a cientos de miles de familias en la región, y la falta de compromiso con el programa con el que ganaron las elecciones –el Empleo es lo primero-, los orientadores laborales, funcionarios públicos, nos vemos en la obligación de realizar tanto esta Huelga Indefinida como toda una serie de acciones para concienciar a la sociedad y al Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha de que la dirección de los recortes en este servicio esencial para la cohesión e integración social de la ciudadanía ponen en peligro la frágil situación de muchas personas debida a nuestro devastado mercado laboral.

Estas acciones podrán incluir recursos legales, concentraciones, movilizaciones, recogidas de firmas, y Huelga Indefinida.

Tenemos, tanto a través de borradores como de las declaraciones, cuando menos desinformadas, de la portavoz del PP de Castilla-La Mancha, Carmen Riolobos, serias sospechas de que el modelo de orientación que proponen pasa por la desaparición del presente servicio y su asunción por personal no especializado, con la merma que supondrá para las personas desempleadas y empresas que no les atienda un/a especialista y las consecuencias que les llevarán a un aumento de la precarización de su situación.

La otra opción que se baraja es la subcontratación de agencias de colocación, que con un criterio privado de lucro y unas oscuras condiciones de subcontratación, sin una cualificación en la atención a los colectivos más necesitados, además de suponer un mayor coste para la ciudadanía primarán el empleo sin condiciones laborales dignas, obligando a las personas desempleadas a tomar empleos o formación que no demandan, en detrimento de la planificación necesaria de un proyecto profesional individualizado a medio y largo plazo.

Ante la falta de comunicación y sensibilidad hacia las personas desempleadas más desfavorecidos por la crisis mostrada por la Dirección General de Empleo y la Consejería de Economía de Empleo, pedimos a sus titulares que se acerquen por fin (que ya llevan más de un año y no lo han hecho) por alguna de las Oficinas de Empleo de la región para conocer la situación de primera mano, queremos que sepan a qué nos enfrentamos desde una visión realista .

Así mismo, exigimos a la Consejera una reunión con representantes del Colectivo de Orientadores para debatir la situación y perspectivas del Servicio de Orientación a largo plazo, puesto que la planificación de inserción laboral que realizamos con las personas desempleadas con las que colaboramos, así lo demanda.

Por el mantenimiento de una Orientación laboral que colabore con las personas desempleadas y las empresas, pública, universal, gratuita y de calidad, hacemos un llamamiento a la ciudadanía de Castilla- La Mancha a apoyar nuestras demandas y acciones.

ASAMBLEA DE ORIENTADORES PÚBLICOS DE CASTILLA– LA MANCHA