Tribuna de Talavera Digital

Laboral

STAS denuncia el uso en servicios privatizados de trabajadores del Plan de Choque

«Nos parece de una gravedad altísima», manifestó Antonio Escobar, quien señaló que se dan casos en el área de jardines

Peña

J. M. / Talavera

El delegado del sindicato STAS en el Ayuntamiento, Antonio Escobar, denunció ayer en rueda de prensa que trabajadores del Plan de Choque, destinado a facilitar empleo público de carácter temporal, están trabajando para la empresa privada. «Nos parece de una gravedad altísima que el equipo de Gobierno permita que este personal estén realizando funciones en lugares privatizados», manifestó.
El responsable señaló que no podía desarrollar más las declaraciones, pero indicó que seguirán con las investigaciones para presentar el caso en los tribunales. «Es una tomadura de pelo», indicó. De esta manera, apuntó que se pretende garantizar el funcionamiento de los servicios privados, en este caso referido al área de jardines. «Inyectamos personal ajeno a la empresa para intentar vender a la ciudadanía que lo público no funciona y lo privado, sí», dijo.
En este sentido, censuró el «desbarajuste, descontrol y falta de organización» del Ayuntamiento para ubicar al personal del Plan de Empleo y del Plan de Choque. Asimismo, dijo que hay que distinguir entre prestaciones sociales y laborales.

doble vara de medir. El representante local de STAS Celestino de la Torre censuró «la falta de transparencia y comunicación» a los sindicatos sobre los servicios privatizados. En este sentido, señaló que la adjudicación de servicios de seguridad en los Jardines del Prado no debería estar permitido y avisó que se han producido recientemente actos vandálicos en esta zona de la ciudad.
De esta manera, criticó «la doble vara de medir» del Ayuntamiento porque se retiene en cuanto a personal público, pero inyecta millones de euros para los servicios privatizados que no mejoran, en cambio, los resultados.
El miembro del secretariado provincial José Fernández centró sus críticas en la política de privatizaciones de la Junta de Comunidades y cifró en al menos 45 millones de gastos lo invertido durante los años 2008 y 2009. La limpieza y el mantenimiento se han llevado la mayor parte de esta cuantía. «Indican que la filosofía política de la Junta trae consigo un detrimento de la calidad de los servicios a los ciudadanos», manifestó. Por otro lado, se mostró en contra de que la jubilación se pueda alargar hasta los 67 años.

Administración Local - Ayuntamiento de Talavera. : STAS en la prensa.

el 20/10/2009 10:33:34 (46 Lecturas)

STAS denunciará la composición de los tribunales del Ayuntamiento

El sindicato anuncia que recurrirá una vez más ante la justicia por lo que considera «criterios arbitrarios» a la hora de elegir a las personas que seleccionarán al personal

Manu Reino

C. G.

El sindicato STAS-CLM volverá a recurrir ante la justicia una decisión en materia de personal del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Talavera. Antonio Escobar, delegado de este sindicato en el Consistorio talaverano, denunció lo que consideran irregularidades en la composición de los tribunales calificadores de los procesos selectivos de la administración local.
Según STAS, en los tribunales que calificarán a los aspirantes a diferentes plazas del Ayuntamiento se encuentran «personas afines a los opositores, personas sin especialidad y personas afectadas por procesos selectivos anteriores que están pendientes de la ejecución de una sentencia». Asimismo, consideran que se vulnera la paridad entre hombres y mujeres en los citados tribunales. «En resumen, han utilizado una vez más criterios arbitrarios que van a decidir la nominación de nuevos funcionarios», señalan en nota de prensa.
El sindicato ya presentó un recurso ante el Consistorio por este motivo, pero fue desestimado a finales del pasado mes de septiembre. Por tanto, apuntó Escobar, «no nos queda otra opción» que acudir a la justicia. De hecho, pese a desestimar su recurso, «posteriormente han hecho una modificación de la composición de los tribunales», aunque aún persisten algunas anomalías, insisten.
La cuestión está siendo estudiada ya por el equipo jurídico del sindicato para interponer una denuncia y acudir, nuevamente, a la justicia, «una vez más, porque estos señores no aprenden, siguen utilizando tretas y artimañas», opinó Escobar en declaraciones a este diario.
El «frívolo proceder del equipo de Gobierno» puede, en su opinión, ocasionar serios perjuicios tanto a los aspirantes a las plazas de funcionarios como a la propia administración local. STAS sostiene que, con este tipo de actuaciones, «están degradando la función pública» y advierten de que los procesos de selección pueden acabar siendo anulados por los tribunales de justicia, como ya ha ocurrido en otras ocasiones ante las denuncias presentadas por este sindicato.

Administración Local - Ayuntamiento de Talavera. : Bases Procesos Selectivos y Convocatoria P. Local.

el 26/4/2009 23:00:00 (234 Lecturas)

Se adjuntan los archivos que contienen los acuerdos de la Junta de Gobierno Local de fecha 26 de marzo de 2009 se han aprobado las bases que figuran anexas a esta resolución y que regirán en los procedimientos selectivos para la cobertura de las plazas vacantes en la Plantilla Municipal de Personal Funcionario, Laboral Fijo y Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Talavera de la Reina, desiertas en convocatorias anteriores de ofertas de empleo público y las incluidas en las ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Talavera de la Reina de los años 2005, 2006, 2007, 2008, y 2009.

También se adjuntan las bases y programas para la provisión por el sistema de oposición libre de dos plazas de Policía de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Talavera de la Reina, vacantes en la plantilla municipal de la Oferta de Empleo Público del año 2009.

Administración Local - Ayuntamiento de Talavera. : Talavera - STAS vuelve a ganar.

el 12/2/2009 12:58:28 (77 Lecturas)

STAS VUELVE A GANAR

Hemos de felicitarnos nuevamente y, en especial, a la asesoría jurídica de STAS-CLM y a nuestros delegados de la sección sindical del Ayuntamiento de Talavera de la Reina, porque en un corto plazo de tiempo hemos conseguido dos victorias que han tenido amplia resonancia en la ciudad de la cerámica y que cuestionan seriamente la política de personal que está llevando a cabo su Ayuntamiento.

Si en diciembre se hizo pública la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que anulaba las ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Talavera correspondientes a los años 2002 y 2004 y que deja en el aire más de 70 empleos públicos , ahora, en febrero, el mismo Tribunal ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo que en el año 2007 ya anuló las plazas de gerente de Urbanismo y de coordinador de Festejos. STAS consideró que la provisión de dichas plazas con personal de libre designación estaba fuera de la legalidad y así lo reconoce el alto tribunal de la región, que ha entendido que éstas son incompatibles con puestos eventuales “ligados a notas de proximidad y afinidad política”.

STAS-CLM seguirá velando porque los procesos selectivos que lleve a cabo cualquier administración pública sigan los principios de igualdad, mérito y capacidad que establece nuestro ordenamiento jurídico.

Rueda de Prensa

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